(Goethe) Zufriedenheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz (1) – B2 Schreiben Teil 1

 

Ich möchte in diesem Blog auch etwas zum Thema „Zufriedenheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz“ schreiben, weil ich dieses Thema wichtig finde.

Es liegt auf der Hand, dass Arbeit das halbe Leben ist, wie der Volksmund sagt. Viele Menschen müssen arbeiten, um den Lebensunterhalt zu bestreiten. Arbeit unterstützt aber ohne Zweifel auch psychische Gesundheit der Menschen.

Meines Erachtens gibt es viele Gründe der Unzufriedenheit im Job. Erstens können es harte Arbeitsbedingungen sein, wenn Arbeitnehmer zu viele Aufgaben in kurzer Zeit erledigen müssen und dadurch überlastet sind. Zweitens können Arbeitnehmer Aufgaben bekommen, die ihren Fähigkeiten nicht entsprechen. Des Weiteren kann die Arbeit schlecht organisiert sein. Das Gehalt und die Arbeitsatmosphäre muss man auch nicht außer Acht lassen.

Sehr wichtig sind Arbeitsbedingungen – gut eingerichtete Arbeitsplätze und eine effektive Teamarbeit. Vorgesetzt müssen sich als Vorbild zeigen. Man kann auch gemeinsame Aktivitäten der Freizeit organisieren.

Beim guten Arbeitsklima sind Mitarbeiter zufriedener, kreativer und werden weniger Konflikte im Unternehmen entstehen. Arbeitgeber haben Vorteile, weil ihre Mitarbeiter höhere Leistungen erbringen und die Mitarbeiterfluktuation niedriger ist.

Zum Schluss möchte ich betonen, dass Zufriedenheit der Arbeitnehmer an ihrem Platz sowohl für Arbeitnehmer als auch für Vorgesetzte von großer Bedeutung ist. (191 Wörter)